- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- ›
- Отпуск за свой счет
Создание документа «Отпуск без сохранения оплаты»
Отпуск без сохранения заработной платы в программе 1С: ЗУП – это неоплачиваемый отпуск или отпуск без содержания. Сотрудник вправе получить освобождение от работы на определенный срок, но компания не обязана ему оплачивать эти дни.
Чтобы создать документ «Отпуск без сохранения заработной платы», зайдите в раздел «Кадры» и выберите пункт «Все кадровые документы» или «Отпуска без сохранения заработной платы».
В открывшемся окне выберите команду «Создать», а затем «Отпуск без сохранения оплаты».
Далее заполняем поля документа «Отпуск без сохранения оплаты».
- «Организация» — выберите компанию, в которой работает сотрудник (если их несколько). Для этого нажмите на стрелочку и выберите нужную.
- «Дата» – это дата документа, когда вы его создаете.
- «Сотрудник» — выберите нужного сотрудника. Для этого нажмите на стрелочку, выберите пункт «Показать все». В открывшемся списке выберите нужного сотрудника.
Вид отпуска подтягивается автоматически.
Вы также можете нажать на стрелочку, «Показать все» и выбрать нужный вид отпуска.
Укажите начало и конец отпуска за свой счет.
Если Вам нужно освободить ставку на период отпуска сотрудника, поставьте галочку рядом с полем «Освободить ставку на период отсутствия».
При необходимости укажите основание отпуска. Для этого нажмите три точки в поле «Основание».
В окне «Основания отпуска» выберите подходящее основание и нажмите кнопку «Выбрать». Если нужно создать новое основание, выберите команду «Создать».
Введите основание отпуска, выберите команду «Провести и закрыть» и выберите созданное основание.
Укажите руководителя, ответственного и, при необходимости, комментарий.
После того как все поля заполнены, нажмите кнопку «Провести и закрыть». Отпуск без сохранения оплаты создан.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.