- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- ›
- Оценочные обязательства по отпускам
Оценочные обязательства по отпускам в 1С Зарплата и управление персоналом
В данной инструкции подробно разберем, как настроить работу с оценочными обязательствами по отпускам в 1С Зарплата и управление персоналом.
Методики расчета оценочных обязательств и резервов по отпускам
Для бухгалтерском учете применяется две методики расчета оценочных обязательств:
- Метод обязательств (МСФО) – расчет по остаткам отпусков;
- Нормативный метод — процентом от ФОТ.
Методика расчета настраивается в справочнике «Организации» раздела «Настройки».
Выбираем нужную организацию, если их в базе несколько, и открываем двойным щелчком мыши. Переходим на вкладку «Учетная политика и другие настройки» – ссылка «Резервы по оплате труда».
Если ссылки «Резервы по оплате труда» нет в списке, возможно нужны дополнительные настройки. Переходим в раздел «Настройки» — «Расчет зарплаты».
В новом окне ставим галку «Использовать резервы по оплате труда».
Документ расчета оценочных обязательств и резервов
После установки методики расчета оценочных обязательств/резервов, в разделе «Зарплата» становится доступен документ «Резервы по оплате труда».
В новом окне нажимаем кнопку «Создать» — «Начисление».
Заполняем поля:
- организация — выбираем организацию, если их в базе несколько;
- резерв — выбираем созданный на предыдущем этапе резерв отпусков;
Нажимаем кнопку «Заполнить» — «Заполнить».
На вкладке «Основное» система автоматически заполнит данные.
Также в документе «Резервы по оплате труда» присутствуют три вкладки:
- Расчет обязательств и резервов — данные, на основании которых производится расчет обязательств. Состав этих данных определяется методикой, которая выбрана в настройках организации;
- Обязательства и резервы по сотрудникам — результаты расчета оценочных обязательств в разрезе сотрудников, подразделений и способов отражения. Можно использовать, чтобы проверять итоговые суммы;
- Обязательства и резервы сводно — итоговые значения в разрезе подразделений и способов отражения, которые далее попадают в бухгалтерскую программу для формирования проводок.
На вкладке «Расчет обязательств и резервов» производится отдельно по:
- оценочным обязательствам/резервам,
- взносам,
- взносам на «травматизм».
При этом в каждой группе расчета присутствуют колонки, данные по которым формируются в зависимости от используемого метода:
- Исчислено — – сумма, которую сотруднику необходимо было бы выплатить, если бы он увольнялся в последний день месяца. Данное значение совпадает с конечным сальдо текущего месяца по счету 96 в 1С Бухгалтерия. Рассчитывается путем умножения среднего заработка (как для отпуска) на количество неиспользованных дней отпуска.
- Накоплено — берется накопленная сумма по обязательствам и резервам за предыдущий месяц. Получившаяся сумма уменьшается на сумму предоставленных отпусков текущего месяца за счет оценочных обязательств.
- Зачтено — это разница между исчисленной и накопленной суммой. Может получится положительная сумма (доначисление) или отрицательная сумма (списание).
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.