- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- ›
- График отпусков
Создание документа «График отпусков» в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
В 1С ЗУП в документе «График отпусков» отражаются все сведения о времени предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам организации на календарный год.
Чтобы создать этот документ, зайдите в раздел «Кадры», выберите пункт «Все кадровые документы» или «Графики, переносы отпусков».
С помощью команды «Создать», выберите документ «График отпусков».
Заполните следующие поля:
- «Организация» — укажите ту организацию, для сотрудников которой формируется график отпусков.
- «Дата» укажите дату регистрации документа в информационной базе. По умолчанию ставится текущая дата.
С помощью команды «Подбор» или «Добавить» выберите сотрудников, для которых вы формируете график отпусков. Мы воспользовались командой «Подбор».
Выберите нужных сотрудников и нажмите на кнопку «Выбрать».
В полях:
- «Начало» и «Окончание» — укажите период отпуска для каждого сотрудника.
- «Вид отпуска» — заполняется автоматически.
- «Количество дней» — тоже заполнится автоматически после того, как вы укажете период отпуска.
Чтобы оформить документ «Отпуск», перейдите по ссылке «Оформить отпуск».
В документе «Отпуск» все поля заполнены автоматически, но при необходимости вы можете их отредактировать.
- «Месяц» — указывается месяц, в котором будут зарегистрированы все произведенные в документе расчеты.
- «Организация» - организация, в которой работает сотрудник, для которого вы создаете документ «Отпуск».
- «Дата» - дата регистрации документа в информационной базе.
- «Сотрудник» - указывается сотрудник, которому вы предоставляете отпуск.
Вкладка «Основной отпуск»
В полях «с... по...» указываются сведения о начале и окончании периода ежегодного основного отпуска. Число дней программа рассчитает автоматически в соответствии с производственным календарем. Если в программе используется несколько разных производственных календарей, то учитывается тот, который указан в графике работы сотрудника.
Флажки
- «Единовременная выплата к отпуску» — установите, если сотруднику необходимо начислить единовременную выплату к отпуску.
- «Компенсация отпуска» — установите и укажите количество дней компенсации отпуска, если необходимо начислить компенсацию отпуска в предусмотренных законодательством случаях взамен предоставления отпуска в период действия трудового договора.
- «Освободить ставку на период отсутствия» — если необходимо освободить ставку на время отпуска сотрудника.
- «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку» — установлен по умолчанию, если сотрудник работает на полную ставку, и в графике работы не указан неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (при необходимости его можно снять). При установленном флажке, если сумма оплаты, исчисленная из среднего заработка сотрудника, в расчете за полный месяц оказывается ниже федерального МРОТ, расчет оплаты производится исходя из МРОТ.
- «Рассчитать зарплату за» — если нужно рассчитать вместе с отпускными заработную плату за дни, отработанные до отпуска.
Поля
- «Предоставляется за период работы с… по…» — заполняется автоматически. Программа определяет период, за который предоставляется основной отпуск сотруднику.
- «Основание» — вы можете указать основание отпуска. Оно будет использоваться в печатной форме приказа о предоставлении отпуска сотруднику.
- «Начислено» — отразится общая сумма всех произведенных в документе расчетов.
- «Удержано» — отобразятся суммы, если отпуск (и другие расчеты в документе) выплачиваются в межрасчетный период или с авансом. Тогда рассчитывается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и прочие постоянные удержания, назначенные для сотрудника, которые учитываются при выплате.
- «Средний заработок» — автоматически подсчитывается сумма среднедневного заработка по данным информационной базы на основании сведений о выполненных ранее начислениях.
- «Выплата» — укажите, когда планируете выплатить отпускные – «С зарплатой», «С авансом» или «В межрасчетный период». По умолчанию считается, что расчет будет выплачен «В межрасчетный период».
- «Планируемая дата выплаты» — автоматически заполняется датой не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если этот день – выходной по графику работы организации (или по производственному календарю), то дата выплаты переносится на предыдущий рабочий день. На эту дату в учете будет автоматически исчислен НДФЛ с данного дохода. Если доход предполагается выплатить в другой день, то дата должна быть изменена в соответствии с реальной предполагаемой датой выплаты этого дохода.
- «Корректировка выплаты» х повышения прозрачности работы программы отражается сумма, корректирующая выплачиваемую сумму в случае избыточно удержанного НДФЛ.
Если вы внесли какие-либо изменения в документ, нажмите на стрелочки, чтобы обновились суммы в разделах «Начислено» и «Удержано».
Вкладка «Дополнительные отпуска, отгулы»
Если сотруднику нужно предоставить дополнительный отпуск, это можно сделать на вкладке «Дополнительные отпуска». Поставьте галочку «Предоставить дополнительный отпуск» и с помощью кнопки «Добавить» добавьте в табличную часть дополнительный отпуск. В нашем примере дополнительный отпуск не предоставляется.
Вкладка «Начислено (подробно)»
Подробно ознакомиться с результатами начислений можно на вкладке «Начислено (подробно)». В табличной части отображаются подробные данные о сумме начисленных отпускных, зарплаты за время до начала отпуска, компенсации отпуска, материальной помощи к отпуску, единовременной выплаты к отпуску, а также дополнительное неоплачиваемое время отдыха (отгул) сотрудника.
Вкладка «Дополнительно»
На вкладке «Дополнительно» в поле «Счет, субконто» при необходимости уточните способ отражения начисления в бухгалтерском учете.
После того, как все данные введены выберите команду «Записать» и «Провести». Теперь вы можете сделать подробный расчет начислений, приказ о предоставлении отпуска, записку-расчет о предоставлении отпуска, расчет среднего заработка. Для этого нажмите на кнопку «Печать» и выберите нужный документ.
Вернитесь в документ «График отпусков», выберите команду «Записать» и «Провести». После этого вам станет доступна печатная форма документа «График отпусков».
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.