- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Бухгалтерия
- ›
- Оформление сотрудника на неполный рабочий
Оформление сотрудника на неполный рабочий день в 1С: Бухгалтерия предприятия
Перед тем, как оформить сотрудника в программе программе 1С Бухгалтерия онлайн необходимо произвести соответствующие настройки.
Заходим в раздел «Главное» или «Администрирование» - «Функциональность – раздел «Сотрудники» и устанавливаем флаг на «Неполная ставка»:
В документе «Прием на работу» или «Кадровый перевод» (раздел «Зарплата и кадры» - «Кадровые документы») указываем:
- В поле «Вид занятости» - «Внутреннее совместительство», «Внешнее совместительство» или «Основное место работы». При этом поле «Условие приема» заполнится автоматически после того, как будет выбран вид занятости. В случае необходимости, условия приема на работу можно дополнить (отражаются в приказе по форме № Т-1);
- В поле «Ставка» указываем размер ставки;
- В поле «Оклад» - указываем полный оклад без учета размера ставки.
В программе «1С: Бухгалтерия 8» в кадровых документах не указывается график работы сотрудника. По умолчанию считается, что основной график работы сотрудников совпадает с производственным календарем при 40-часовой рабочей неделе. График для организации указан в настройках учета зарплаты на закладке «Зарплата» в разделе «График работы».
Печатную форма документа можно получить нажав на кнопку «Печать»:
При начислении заработной платы сотруднику в документе «Начисление зарплаты» (раздел «Зарплата и кадры» - «Все начисления») будет начисляться оклад с учетом размера его ставки, количества отработанных дней и часов:
Размер ставки учитывается при формировании отчета «Табель учета рабочего времени (Т-13» (раздел «Зарплата и кадры» - «Отчеты по кадрам»).
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.