- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С Бухгалтерия предприятия
- ›
- Компенсация за неиспользованный отпуск
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с 2025года в 1С Бухгалтерии
Важные обновления в программе 1С: Бухгалтерия 8 значительно упростили процесс расчета выплат при увольнении сотрудников. Теперь все необходимые расчеты производятся автоматически в едином документе «Увольнение». Система самостоятельно рассчитывает зарплату за последний рабочий месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск, произведя расчет среднего заработка.
Важные условия использования:
- Функционал работает при условии оформления кадровых документов непосредственно в программе;
- При наличии резерва на оплату отпусков компенсация начисляется из этого резерва.
Для того чтобы подробнее разобраться, как теперь производится расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудников в программе 1С: Бухгалтерия на примере, предположим ситуацию, когда компания ООО «ВМК» 31.07.2025г. оформляет увольнение сотрудника Иванова П.П.
Доступ к функционалу можно получить двумя путями:
- Через раздел «Зарплата и кадры» — «Кадры» — «Кадровые документы» — «Создать» — «Увольнение».
- Через раздел «Зарплата и кадры» — «Зарплата» — «Все начисления» — «Увольнение».
Заполняем новый документ «Увольнение»:
- выбираем увольняемого сотрудника;
- указываем дату увольнения;
- заполняем основание увольнения.
Нажатием на сумму в строке начислено можно перейти в расчет, чтобы проверить его правильность.
Как мы можем видеть из открытой формы, расчет неиспользованных дней отпуска выполняется по кадровым документам, введенным в программе.
В нашем примере за период работы сотрудника в Организации с 30.04.2025 г. по 31.07.2025 г. у работника накопилось 7 дней неиспользованного отпуска.
В документе мы можем видеть рассчитанную компенсацию за 7 дней неиспользованного отпуска (2 912 рублей 51 копейка * 7 дней = 20 387 рублей 57 копеек). Также в документе отражается заработная плата сотрудника за месяц, если она еще не была начислена.
Нажатием на правую кнопку мыши в таблице можно добавить начисление по соответствующей кнопке, если это необходимо.
Для примера на рисунке ниже показано, как будет выглядеть расчет, если добавить премию к начислению. Необходимо указать сумму и вид начисления. Сохраняем расчет нажатием на кнопку «ОК».
Дополнительно по кнопке «Печать» есть возможность при работе с документом распечатать:
- приказ об увольнении;
- записку-расчет при увольнении и другие документы.
Если требуется, можно добавить удержание из зарплаты увольняемого сотрудника, нажав на сумму удержаний.
Проводки, которые сформировал документ проверяем нажатием кнопки «ДтКт».
После того как документ заполнен и все расчеты проверены нажимаем на кнопку «Выплатить», чтобы сформировать документы для выплаты заработной платы.
Как мы можем видеть из проводок, которые сформировал проведенный документ, в день увольнения начислены зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и налоги.
Рассмотренные выше изменения в документе «Увольнение», позволяют существенно оптимизировать процесс расчета выплат при увольнении и сделать его более автоматизированным.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.