- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С Бухгалтерия предприятия
- ›
- Компенсация использования личного транспорта
Компенсация расходов на использование личного транспорта в 1С Бухгалтерия
Общие сведения
При использовании работником личного транспорта в служебных целях, ему полагается возмещение расходов, связанных с использованием транспортного средства. Размер компенсационных выплат указывается в трудовом договоре.
Для получения компенсации работник должен предоставить работодателю подтверждающие документы на владение транспортным средством (заверенную копию технического паспорта) и документы, подтверждающие расходы при использовании своего личного имущества в служебных целях.
Сумма возмещения относится к компенсационным выплатам, которые не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Для учета налога на прибыль, в отношении размеров расходов, законодательством установлены нормы компенсации за использование личного автомобиля для служебных поездок:
- для легковых автомобилей с объемом двигателя:
- до 2000 куб. см включительно – 2 400 руб. в месяц;
- свыше 2000 куб. см – 3 000 руб. в месяц;
- для мотоциклов – 1 200 руб. в месяц.
Суммы, превышающие эти нормы включать в налоговые расходы нельзя.
Начисление компенсации за использование личного транспорта в служебных целях
Для начисления компенсации за использование личного транспорта в служебных целях нужно создать два новых вида начислений: «Компенсация за использование личного автомобиля (по нормам)» и «Компенсация за использование личного автомобиля (сверх норм)».
Вид начисления «Компенсация за использование личного автомобиля (по нормам)»
Для создания нового вида начисления заходим в раздел «Зарплата и кадры» блок «Справочники и настройки» пункт «Начисление зарплаты».
В раскрывающемся блоке «Расчет зарплаты» проходим по ссылке «Начисления».
В новом окне заполняем:
- «Наименование» — название нового вида начисления;
- «Код» —буквенный код начисления.
Блок «НДФЛ» устанавливаем переключатель в положение «не облагается».
Блок «Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ»:
- устанавливаем флажок на значение «не облагается» (если документально подтверждено использование личного транспорта в служебных целях).
Блок «Отражение в бухгалтерском учете» выбираем из справочника способ отражения начисления в бухгалтерском учете
- устанавливаем переключатель в поле «По настройкам сотрудника»;
- в поле «Учитывать как» выберите значение «Прочие расчеты с персоналом».
Блок «Исполнительное производство» в поле «Вид дохода с 1 мая 2022г». выбираем значение 2 - «Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)».
«Записать и закрыть».
Вид начисления «Компенсация за использование личного автомобиля (сверх норм)»
Вид начисления «Компенсация за использование личного автомобиля (сверх норм)» создается аналогичным способом, как и вид начисления «Компенсация за использование личного автомобиля(по нормам)», только в блоке «Отражение в бухгалтерском учете» в поле «Способ отражения» выбираем значение, соответствующее расходам, не принимаемым к НУ.
«Записать и закрыть».
Порядок отражения компенсации по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Если в организации решено учитывать компенсации, как «Расчеты с персоналом по прочим операциям (счет 73.03)», в этом случае начисление компенсации производится документом «Операция» из раздела «Операции» блок «Бухгалтерский учет» пункт «Операции, введенные вручную».
Для корректного отражения страховых взносов в учете, доход сотрудника в виде компенсационной выплаты регистрируется документом «Операция учета взносов» из раздела «Зарплата и кадры» блок «Страховые взносы» пункт «Операции учета взносов».
Вкладка «Сведения о доходах»
- в графе «Вид дохода» табличной части документа выберите «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих»;
- в графе «Сумма дохода» укажите сумму компенсации .
Ведомости на выплату компенсации не создаются. Выплаты производятся документами «Списание с расчетного счета» из раздела «Банк и касса» блок «Банк» пункт «Банковские выписки» с видом операции «Прочее списание» или документом «Выдача наличных» из раздела «Банк и касса» блок «Касса» пункт «Кассовые документы».
Порядок отражения компенсации по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда
Назначение компенсации в плановом порядке (на постоянной основе, ежемесячно) оформляется кадровыми документами «Прием на работу» или «Кадровый перевод» из раздела «Зарплата и кадры» блок «Кадры» пункт «Кадровые документы».
В кадровом документе, пройдя по ссылке «Доплаты», установите плановую сумму компенсации.
Начисление компенсационной выплаты производится документом «Начисление зарплаты» из раздела «Зарплата и кадры» блок «Зарплата» пункт «Все начисления».
По кнопке «Заполнить» или «Подбор» заполните табличную часть документа сотрудниками.
Программа автоматически рассчитает все начисления по каждому сотруднику, проверить и проанализировать которые можно из графы «Начислено», пройдя по ссылке.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.