Донорские выходные дни в 1С Бухгалтерия предприятия

Оцените 1С в облаке

Получите доступ всего за пару кликов!

15 дней бесплатно

Согласно статье 186 ТК РФ, работодатели обязаны предоставлять определенные льготы работникам, являющимся донорами крови.

 

Работник, выступающий в роли донора, может не выходить на работу с сохранением среднего заработка в следующих ситуациях:

• когда проходит предварительное медицинское обследование для сдачи крови

• в день фактической сдачи крови и её компонентов

Помимо этого, после дня сдачи крови сотрудник получает дополнительный оплачиваемый день отдыха. Данный выходной можно использовать по желанию: как часть ежегодного оплачиваемого отпуска или в любой другой подходящий период времени.

 

Для отражения в программе 1С Бухгалтерия предприятия оплат за указанные дни создадим новые виды начислений: 

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов;
• Оплата за дополнительные дни отдыха.

Для этого в главном меню программы заходим в раздел «Зарплата и кадры» блок «Справочники и настройки» и выбираем пункт «Настройки зарплаты».

 

 

В раскрывающемся разделе «Расчет зарплаты» выбираем пункт «Начисления».

 

 

Далее по кнопке «Создать» оформляем новый вид начисления «Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов» (вводим название в строку «Наименование»).

 

В карточке указываем, что наше новое начисление облагается НДФЛ, с него исчисляются страховые взносы и в расходах на оплату труда оно учитывается по пп.20 ст 255 НК РФ.

 

После заполнения всех необходимых данных нажимаем «Записать и закрыть».

 

 

Аналогичным образом создаем и вид начисления «Оплата за дополнительные дни отдыха».

 

 

Для того, чтобы произвести расчет среднего заработка сотрудника-донора, нужны данные фактически начисленной заработной платы данного  работника и фактически отработанного им времени за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начисления.

 

Для этого заходим в раздел «Зарплата и кадры» блок «Зарплата» пункт «Отчеты по зарплате».

 

 

Выбираем ссылку «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)».

 

 

В отчете указываем интересующий нас период.

 

В настройках отчета по кнопке «Подбор» выбираем сотрудника, по которому нам нужны данные и по кнопке «Закрыть и сформировать» формируем отчет.

 

 

 

Вычисляем средний заработок:  Всего начислено/Отработано=660 000,00 руб./245 дн.=2 693,88 руб.

 

Для начисления оплат заходим в раздел «Зарплата и кадры» блок «Зарплата» пункт «Все начисления».

 

 

По кнопке «Создать» выбираем «Начисление зарплаты».

 

 

По кнопке «Начислить» выбираем наши начисления и указываем сумму среднего заработка, рассчитанную выше.

 

 

 

По ссылке в столбце «Начислено» проанализируем начисления и проводим документ.

 

 

Собери для себя комфортный тариф за пару минут

Удобный онлайн-калькулятор!

Подробнее