Создание простоя в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Чтобы отразить этот факт в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, необходимо включить соответствующую настройку. Для этого перейдите в раздел «Настройка» и выберите пункт «Расчет зарплаты».

Перейдите по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний» и откройте вкладку «Почасовая оплата». Поставьте галочку рядом с полем «Применение почасовой оплаты».

Перейдите на вкладку «Учет отсутствий» и поставьте галочки рядом с полями «Простои и отстранения» и «В том числе внутрисменные».

Перейдите в раздел «Кадры» и откройте пункт «Все кадровые документы».

Нажмите на кнопку «Создать» и выберите документ «Простой, отстранение от работы».

Укажите месяц, в котором необходимо зарегистрировать простой и дату документа. Если приостановка работы была в течение части смены, поставьте соответствующую галочку и укажите часы, в которые сотрудник не работал.
Если сотрудника отстранили от работы на более длительный период, укажите дату начала и дату окончания отстранения.
Выберите вариант «Простой» и укажите причину простоя. Если нужно учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку, поставьте соответствующую галочку.
На вкладке «Сотрудники» добавьте нужных сотрудников, которых отстранили от работы. Воспользуйтесь командами «Подбор» или «Добавить».

На вкладке «Дополнительно» вы можете указать подробное описание причины отстранения сотрудника от работы. Эта информация пригодится при подготовке печатных документов.
Укажите способ выплаты начисления и дату выплаты.

Чтобы сформировать печатные формы документов, воспользуйтесь командой «Печать».


Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.