Как в 1С ЗУП отменить приказ об увольнении сотрудника

Оцените 1С в облаке

Получите доступ всего за пару кликов!

15 дней бесплатно

Общие сведения

Отмена приказа об увольнении сотрудника представляет собой юридически значимую процедуру, направленную на восстановление нарушенных прав работника и устранение неправомерных решений руководства организации. Данная процедура инициируется, как правило, в случаях обнаружения ошибок в оформлении документов, нарушений порядка увольнения либо признания судом факта незаконности принятого решения. Отмена приказа влечет за собой восстановление прежних трудовых отношений, возврат утраченных льгот и социальных гарантий, а также компенсацию материального ущерба и морального вреда.

Отмена приказа об увольнении 

Пример

Рассмотрим на примере: Сотрудницу ООО «Крон-Ц» Габровскую С.М. уволили 08 сентября 2025 года, и соответствующие сведения были своевременно направлены в СФР (ЕФС-1 подраздел 1.1). Впоследствии выяснилось, что регистрация увольнения произошла ошибочно.

Отмена кадрового документа

В первую очередь необходимо произвести отмену кадрового документа «Увольнение» в программа 1С ЗУП.

 

Для этого переходим на вкладку «Кадры» — «Прием, переводы, увольнения».

 

 

Переходим в кадровый документ «Увольнение» по интересующему нас сотруднику.

 

Нажимаем кнопку «Еще» — «Разблокировать форму». Это позволит получить полный доступ ко всем инструментам для редактирования документа.

 

 

Далее нажимаем кнопку «Еще» — «Отменить проведение».

 

В результате данного действия увольнение будет отменено, а сотрудник вновь зачислен в штат организации.

 

Корректировка отчетности

Так как сведения об увольнении сотрудника уже были переданы в СФР, необходимо сформировать новые сведения об их отмене в отчетности.

 

Для этого переходим на вкладку «Отчетность, справки» — «1С:Отчетность».

 

 

Нажимаем кнопку «Создать».

 

На вкладке «Все» в папке «Отчетность по физлицам» выбираем отчет «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС – 1 подраздел 1.1».

 

 

Используя кнопку «Заполнить» или «Подбор», сформируем корректировочные сведения касаемо трудовой деятельности сотрудника.

 

Для просмотра мероприятий по сотруднику, нажимаем двойным щелчком левой клавиши мыши по соответствующей строке.

 

 

В колонке «Дата отмены» будет отражена соответствующая дата, равная дате отмены проведения документа в программе.

 

 

В окне отчета «ЕФС-1 подраздел 1.1» нажимаем кнопку «Печать» — «ЕФС-1».

 

Проверка данных

Убедимся, что в печатной форме отчета также зафиксирован признак отмены записи.

 

 

Собери для себя комфортный тариф за пару минут

Удобный онлайн-калькулятор!

Подробнее