Начисление оплаты основного ежегодного отпуска при шестидневке с 1С ЗУП

Оцените 1С в облаке

Получите доступ всего за пару кликов!

15 дней бесплатно

Для работников организации с шестидневным рабочим графиком ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней.

 

Для расчета и выплаты отпускных при шестидневке применяется общий порядок расчета, как и при пятидневном рабочем графике, независимо от распорядка, установленного в организации.

 

 

 

Начисление по основному отпуску производится документом «Отпуск» из раздела «Зарплата» пункт «Отпуска».

 

 

 

На вкладке «Основной отпуск» заполняем данные:

• Указываем период предоставляемого отпуска (количество дней программа рассчитает автоматически).
• Проставляем флажок в строке Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку.
• Указываем дату выплаты.

Программа автоматически рассчитала средний заработок, выполнила начисления и удержания.

 

 

На вкладке «Начислено (подробно)» отобразились подробные данные по сумме, начисленной за отпуск.

 

 

Для проверки и анализа начислений отпускных, по кнопке «Печать» из документа можно распечатать «Подробный расчет начислений».

 

 

 

Для расчета среднего заработка, согласно законодательства, учитываются все виды выплат, используемых в компании. За расчетный период берется 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Если сотрудник работает в организации менее 1 года, расчетным периодом будет количество месяцев с даты устройства на работу до месяца начала отпуска.

 

Среднедневной заработок = Сумма заработной платы, начисленной за расчетный период / 12 месяцев / 29,3 (среднемесячное количество дней)

 

Если один или несколько месяцев в расчетном периоде отработаны не полностью, то в расчет берется количество дней, рассчитанных по формуле:

 

Количество календарных дней = 29,3 (среднемесячное количество календарных дней / Количество дней месяца, отработанного не полностью х Количество дней, отработанных в этом месяце

 

Рассчитывается сумма начисления отпускных по формуле:

 

Сумма оплаты отпуска = Среднедневной заработок х Количество календарных дней отпуска (за исключением праздничных дней в производственном календаре).

Собери для себя комфортный тариф за пару минут

Удобный онлайн-калькулятор!

Подробнее