- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- ›
- Бронирование позиций
Бронирование позиций в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
В программе 1С: Зарплата и управление персоналом предусмотрена возможность бронирования позиций. Это означает, что если между решением о приеме сотрудника на работу или его кадровом переводе (на конкретную позицию штатного расписания) и фактическим оформлением такого приема или перевода может проходить значительное время, то для учета и контроля таких событий в программе можно использовать бронирование позиций. Соответствующие настройки вы можете изменить в разделе «Настройка», пункт «Кадровый учет».
Перейдите по ссылке «Настройка штатного расписания», поставьте галочку рядом с полем «Использовать бронирование позиций». Здесь же вы можете указать количество дней, по истечении которых забронированные позиции будут освобождены.
Перейдите в раздел «Кадры» и выберите пункт «Приемы, переводы, увольнения».
Нажмите на кнопку «Создать» и выберите документ «Прием на работу».
Заполните поля в документе. После чего на вкладке «Главное» активируйте поле «Бронирование позиций». Заполните остальные поля, сохраните и проведите документ.
В журнале «Приемы на работу, переводы, увольнения» присутствует колонка «Бронь». Рядом с теми позициями, которые забронированы, вы увидите галочку.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.