- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С Бухгалтерия предприятия
- ›
- Начисление зарплаты
Начисление зарплаты в 1С: Бухгалтерия предприятия

Введение
Ведение расчетов по заработной плате – один из важнейших аспектов бухгалтерского учета. В программе 1С:Бухгалтерия предприятия предусмотрены удобные инструменты для начисления и выплаты зарплаты, учета авансов, налогов и страховых взносов.
Следуя этой пошаговой инструкции, вы сможете правильно и своевременно обрабатывать все операции, связанные с расчетом заработной платы.
Настройка параметров учета зарплаты
Перед тем как приступать к начислению зарплаты, необходимо убедиться, что в программе настроены основные параметры учета:
Перейдите в меню «Зарплата и кадры» — «Справочники и настройки» — «Настройки зарплаты».

В «Настройках зарплаты», во вкладке «Общие настройки», выберите «В этой программе».

В разделе «Настройки зарплаты» настройте «Порядок учета зарплаты».

На вкладке «Зарплата» настройте следующие параметры:
- График работы. По умолчанию применяется производственный календарь РФ. Если в вашей организации используется иной график, задайте его в этом разделе.

На вкладке «Выплата зарплаты и аванса» настройки определяют, когда выплачивается зарплата:
- Зарплата за вторую половину месяца выдается:
- в последний день месяца;
- или в определенный день следующего месяца.
- Аванс за первую половину месяца выплачивается в выбранную дату в этом же месяце.
Зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а окончательный расчет – не позднее чем через 15 дней после окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Размер аванса можно установить:
- Один для всех (в процентах от оклада или фиксированной суммой).
- Индивидуально для каждого сотрудника. При индивидуальном подходе размер аванса указывается в документах «Прием на работу» и «Кадровый перевод».

Начисление аванса
Аванс – это часть заработной платы, выплачиваемая сотрудникам до окончательного расчета за месяц.
Заходим в раздел «Зарплата и кадры» — «Зарплата» — «Все начисления».

Далее «Создать» — «Начисление зарплаты».

Заполняем месяц, за который производится начисление, выбираем опцию «Аванс» и нажимаем «Заполнить».

Нажимаем «Провести и закрыть».

Выплата аванса
Аванс можно оформить через документы «Ведомость в банк» или «Ведомость в кассу», в зависимости от того, какой способ оплаты выбрал сотрудник. В нашем примере рассмотрим вариант выплаты аванса через банк.
В меню снова выбираем «Зарплата и кадры» — «Ведомости в банк».

Выбираем «На счета сотрудников».

В документе нужно указать период, за который производится выплата, и выбрать тип «Аванс». После нажатия кнопки «Заполнить» в документ автоматически добавляются все необходимые данные. Сумма аванса будет рассчитана с учетом НДФЛ, который будет удержан на момент выплаты.

При необходимости во вкладке «Создать на основании» можно подготовить платежные поручения на сотрудников.

Начисление зарплаты
Заходим в «Зарплата и кадры» — «Зарплата» — «Все начисления».

Далее «Создать» — «Начисление зарплаты».

Заполняем месяц, за который производится начисление, выбираем опцию «Окончательный расчет» и нажимаем «Заполнить».

Проверяем начисленные суммы, оклады, надбавки, удержания. Важно учитывать надбавки и премии, которые могут быть начислены в соответствии с условиями трудового договора. Если нужно изменить данные, редактируем вручную.
Нажимаем «Провести и закрыть».

Выплата зарплаты
Есть два способа выполнить выплату.
Первый способ:
После начисления средств нужно нажать на кнопку «Выплатить» в верхней части формы. Программа автоматически сформирует ведомости и платежные поручения.

Второй способ:
Начать следует с раздела «Зарплата и кадры» → «Ведомости в банк» → «Ведомость» и выбрать опцию «На счета сотрудников» или «По зарплатному проекту».

В документе нужно указать период, за который производится выплата, и выбрать тип «Зарплата». После нажатия кнопки «Заполнить» в документ автоматически добавляются все необходимые данные. Сумма заработной платы будет рассчитана с учетом НДФЛ, который будет удержан на момент выплаты.

При необходимости во вкладке «Создать на основании» можно подготовить платежные поручения на сотрудников.

Проверка корректности начисления и выплаты
После выполнения всех операций необходимо проверить корректность начисления и выплаты зарплаты.
Открыть «Зарплата и кадры» — «Отчеты по зарплате».

Далее открываем «Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)».

Корректность исчисленного и удержанного НДФЛ можно проверить с помощью отчета «Зарплата и кадры» — «Отчеты по зарплате» — «Анализ НДФЛ по месяцам».

Корректировка аванса (зарплаты)
Если допущена ошибка при начислении или выплате, необходимо выполнить корректировку.
Способ 1. Корректировка начисления через документ «Начисление зарплаты»
Перейдите в «Зарплата и кадры» — «Начисление зарплаты».
Откройте документ за нужный месяц или создайте новый.
Найдите сотрудника и исправьте сумму начисленного аванса (зарплаты).

Сумма начисления, НДФЛ и взносов изменится автоматически. Нажмите «Провести и закрыть».
Способ 2. Корректировка через документ «Операция, введенная вручную» (если начисление уже проведено)
Перейдите в «Операции» — «Операции, введенные вручную».

Нажмите «Создать» и выберите «Операция».

Нажмите «Добавить».

Внесите корректировки по счетам:
- Дт 70 – Кт 50 (если выдача наличными)
- Дт 70 – Кт 51 (если выплата через банк)
Проверьте и нажмите «Записать и закрыть».
Способ 3: Отмена проведения и редактирование документа
Перейдите в «Зарплата и кадры» — «Начисление зарплаты», «Ведомости в банк» или «Ведомости в кассу».
Найдите документ, который требует исправления. Откройте его и нажмите «Отмена проведения».

Внесите изменения (например, измените сумму аванса). Нажмите «Провести и закрыть».
Способ 4: Создание сторнирующего документа
Если документ нельзя просто отредактировать (например, он участвует в других расчетах), сделайте следующее:

Создайте новый документ «Операции, введенные вручную» (раздел «Операции» — «Бухгалтерский учет»). Найдите документ, который требует корректировки («Начисление зарплаты»).

Откройте его и внесите нужные изменения, затем запишите и закройте документ.
Формирование расчетных листков
Открываем «Зарплата и кадры» — «Зарплата» — «Все начисления» — необходимый отчет «Начисление зарплаты» — «Отчеты» — «Расчетные листки».

Заключение
Использование 1С.Бухгалтерия предприятия значительно упрощает процесс расчета и выплаты зарплаты. Следуя данной инструкции, вы сможете избежать ошибок, своевременно выполнять все начисления и корректно оформлять выплаты. Регулярная проверка отчетности и контроль за корректностью данных помогут обеспечить стабильность и прозрачность расчетов с сотрудниками и государственными органами.
Удачной работы в 1С!

Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.