- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Управление нашей фирмой
- ›
- Отчеты по персоналу
Отчеты раздела «Персонал» в 1С:УНФ
Эффективное управление персоналом критически важно для успеха каждого бизнеса. Используя инструменты программы 1С: УНФ, можно легко получать необходимую информацию о сотрудниках и состоянии кадровой структуры. Далее мы рассмотрим ключевые кадровые отчёты, необходимые для анализа ситуации на предприятии.
Чтобы перейти к отчетам раздела «Персонал», в левом меню нажимаем на «Персонал». В подразделе «Аналитика» кликаем на «Отчеты».
Откроется окно, содержащее перечень отчетов по персоналу организации.
Выбор удобного способа отображения отчетов доступен через специальный переключатель режимов в правом верхнем углу экрана:
- Список
- Картинки
Отчеты
«Начисления и удержания»
Представляет собой инструмент для детального анализа финансовых операций, связанных с зарплатой сотрудников. В нём содержатся сведения обо всех видах начислений и удержаний работников с возможностью группировки данных по каждому подразделению компании.
Пользователь имеет возможность формировать отчёты за произвольный временной интервал, с детализацией по отдельным месяцам и итоговым суммам выплат.
«Расчетный листки»
Представляют собой важный отчет, используемый для информирования сотрудников о структуре начисленной зарплаты за определенный период.
Пользователи имеют возможность гибко настраивать формирование расчетных листков:
- по одному сотруднику — при выборе работника из справочника в соответствующем поле;
- по всему предприятию одновременно — для массового формирования документов и упрощения рутинных процедур бухгалтера.
«Расчеты с персоналом»
Предназначен для отслеживания состояния взаиморасчетов с сотрудниками по оплате труда за заданный промежуток времени.
Документ удобен тем, что позволяет видеть задолженность не только в национальной валюте (рублях), но и в иностранной валюте, если это предусмотрено условиями трудовых договоров. Регулярное использование отчета способствует своевременному контролю над состоянием расчетов с персоналом и минимизации рисков возникновения долгов.
«Премии продавцам»
Предназначен для подробного анализа вознаграждений, полученных сотрудниками за выполнение планов продаж. Перед созданием отчета указывается желаемый период анализа, можно дополнительно установить фильтры по определенным работникам и компаниям.
Преимущества инструмента заключаются в удобной фильтрации данных, возможности просмотра деталей премирования по документам реализации и быстрой оценке общей суммы вознаграждения за указанный период.
«Список сотрудников»
Предназначен для оперативного получения актуальной кадровой информации о работающих специалистах предприятия.
Нажав кнопку «Еще» и выбрав из предложенного меню пункт «Варианты отчета», можем воспользоваться дополнительными видами отчетов, такими как:
- «Контактная информация сотрудников»;
- «Паспортные данные сотрудников»;
- «Плановые начисления сотрудникам».
Представленные отчеты схожи по структуре и характеру предоставляемых данных, что позволяет получить исчерпывающие сведения о сотрудниках организации удобным способом.
«Задания на работу» и «Задания на работу (подробно)»
Обеспечивают полное представление о поставленных и реализованных задачах сотрудников.
«Отработанное время по дням»
Предоставляет полный обзор сведений о фактически отработанном рабочем времени сотрудников за установленный период. Табельного учета является основой для составления данного отчета.
В данном режиме представлена детализированная информация о ежедневных трудозатратах сотрудников, сгруппированная по соответствующим подразделениям.
«Отработанное время в целом за период»
Показывает совокупные затраты рабочего времени сотрудников за выбранный период. Вся информация распределяется по сотрудникам и подразделениям для удобства анализа.
«Штатное расписание»
Предоставляет важную информацию о составе и структуре сотрудников компании, включая утвержденные должности, общее число ставок, а также информацию о количестве занятых и свободных позиций.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.