Компания 1С с 1 января 2018 года прекратила поддержку программы 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) в редакции 2.5. До конца первого квартала 2018 года продолжат выходить обновления, необходимые для сдачи отчетов за 2017 год, но работы над функциональностью и повышением уровня автоматизации решения, его подстройкой под законодательные изменения проводится уже не будут. 1С рекомендует пользователям переходить на новую редакцию 1С:ЗУП 3.1, которая отвечает всем требованиям актуального законодательства.
КАК ПЕРЕЙТИ НА НОВУЮ РЕДАКЦИЮ 1С:ЗУП?
Бесплатный переход на новую версию доступен всем владельцам лицензии на 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5. Для этого необходимо сделать архивную копию баз данных в старой редакции программы и установить решение в версии 3.1. При запуске программы потребуется выполнить указания мастера настройки.
ПРЕИМУЩЕСТВА НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПРОГРАММЫ:
-
полная автоматизация воинского учета и создания необходимых отчетов;
-
автоматизация учета выплат работникам, которые не являются сотрудниками по трудовому договору (например, бывшим работникам, акционерам);
-
отсутствие необходимости дублировать кадровую документацию расчетной благодаря произведению соответствующих начислений одновременно с регистрацией кадрового факта;
-
наличие форм документов для назначения различных видов удержаний: взносов в профсоюз, взносов на добровольную страховку и т. д.;
-
расширенный список поддерживаемых мест выдачи зарплаты: через кассу, через раздатчика, через банк (на зарплатный или произвольный лицевой счет);
-
автоматизация заполнения корректирующих форм для Пенсионного Фонда РФ в ряде распространенных ситуациях
-
наличие форм статистических отчетов: П-4, П-4 (НЗ), МП (микро), 3-Ф, ПМ;
-
автоматическое заполнение отчета НДФЛ-6 и т. д.
Арендуйте облачную 1С от компании «Деловые решения», и вам не придется беспокоиться об обновлении программы и переходе на новую версию. Эти и многие другие функции будут выполняться автоматически без вашего участия. Выбрать тариф и оформить заявку на подключение к сервису можно здесь.
