Звонок по России бесплатный
+7 (800) 511-13-78
15 дней бесплатноРЕГИСТРАЦИЯ
Лого Деловые решения

Переходим с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.0

Переходим с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.0
С 2018 года 1С перестанет поддерживать версию 2.5 «Зарплата и управление персоналом».
Подписаться на дайджест Получить консультацию

С 2018 года 1С перестанет поддерживать версию 2.5 «Зарплата и управление персоналом». А это значит, что уже сейчас пользователям программы следует задуматься о переходе на 1С:ЗУП 3.0 – более функциональное и современное поколение популярного прикладного решения.

«1С: Зарплата и управление персоналом 3.0» – это программный продукт, разработанный на базе «1С:Предприятие 8.3». Эта редакция является логическим продолжением и развитием реакции 2.5 с более совершенным функционалом, модернизированным интерфейсом и рядом новых возможностей.

КЛЮЧЕВЫЕ ОТЛИЧИЯ 1С:ЗУП 3.0 ОТ 1С:ЗУП 2.5:

  • Более широкое использование «облачных» технологий.
  • Возможность работы в режиме вэб-клиента и тонкого клиента, а также в режиме модели сервиса посредством сети Интернет.
  • Удобный, эргономичный и понятный интерфейс.
  • Экономия ресурсов пользователя за счет переноса вычислительных операций на сервер.

1С:ЗУП 3.0 ПРЕВОСХОДИТ ПРЕДЫДУЩУЮ РЕДАКЦИЮ ПРИКЛАДНОГО РЕШЕНИЯ И В ПЛАНЕ ФУНКЦИОНАЛА:

  • Расширенные возможности работы со штатным расписанием: утверждение расписания, просмотр истории его изменений, инструменты для описания позиций с одинаковыми подразделениями и должностями, но с разными условиями труда, расчет планового фонда оплаты труда с учетом штатного расписания и т. д.
  • Новые инструменты для определения фонда оплаты труда, в том числе назначение и изменение плановых начислений сотрудникам, проведение разнообразных аналитических операций с составлением отчетов, расчет авансов в виде процента от тарифа, определение размера доплат и т. д.
  • Упрощенная работа с кадровой информацией: расширенный функционал карточек сотрудников и возможность их оперативного редактирования, возможность регистрации нескольких кадровых событий в один день.
  • Опция оформления документов о совмещении должностей.
  • Ведение воинского учета.
  • Упрощенный порядок расчета и выплаты зарплат, в том числе появление понятия платежного агента, проведение по одной ведомости выплат по нескольким отпускным или больничным листам и т. д.
  • Повышенная автоматизация учета и отчетности, в том числе более корректное автозаполнение форм.

Переход с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.0 с переносом баз данных в нашем сервисе онлайн-аренды 1С осуществляется просто и без потери важной информации. Хотите получить консультации специалиста по этой процедуре? Свяжитесь с менеджером по электронной почте info@arenda1c.ru или по телефонам: +7 (800) 555-03-78 и +7 (495) 215-02-90.

Автор: