- Главная
- ›
- База знаний по 1С
- ›
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- ›
- Как удержать алименты из пособия по временной нетрудоспособности
Как удержать алименты из пособия по временной нетрудоспособности в ЗУП
Общие сведения
С начала ноября 2021 года вступил в силу новый порядок взыскания алиментов с пособий по временной нетрудоспособности. Постановление Правительства РФ № 1908 от 2 ноября 2021 года устанавливает, что алименты теперь удерживаются с больничных выплат независимо от наличия специальной отметки в исполнительном документе.
Механизм выплат и удержаний в 2025 году устроен следующим образом:
- Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Он же осуществляет удержание алиментов на основании исполнительного листа
- Начиная с четвёртого дня пособие выплачивается Социальным фондом России (СФР), который продолжает удерживать алименты
Процедура взыскания через СФР включает несколько обязательных этапов:
- Подача заявления в Федеральную службу судебных приставов (ФССП)
- Оформление приставами постановления об обращении взыскания
- Направление постановления в СФР
Важно отметить, что при отсутствии своевременно предоставленных документов СФР не сможет произвести удержание алиментов с выплачиваемой им части пособия.
Порядок расчёта алиментов строго регламентирован: они удерживаются с суммы дохода после налогообложения. Поскольку пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, алименты рассчитываются с суммы, оставшейся после вычета налога.
Правовые основания для удержания алиментов с больничного пособия:
- Исполнительный лист, выданный судом
- Судебный приказ мирового судьи
- Нотариально заверенное добровольное соглашение об уплате алиментов
Специальных правил для удержания алиментов с больничных выплат законодательством не предусмотрено — действуют общие положения об исполнительном производстве.
Пример
Работник Базин А.В. имеет исполнительный документ, согласно которому с его доходов ежемесячно удерживается 1/4 в виде алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.
С 11 по 15 августа 2025 года (5 дней) сотрудник находился на больничном.
За первые три дня временной нетрудоспособности работнику было начислено пособие в сумме 6 410,97 рублей. После вычета НДФЛ в размере 13% (833,43 рублей), сумма пособия составила 5 577,54 рублей.
Исходя из указанного выше, сумма алиментов, подлежащая удержанию с больничного листа в части, оплачиваемой работодателем, составит 1 394,41 рублей (5 577,54 руб. * 1/4).
Удержание в программе
Для начала необходимо произвести настройку видов удержаний.
Переходим на вкладку «Настройка» — «Расчет зарплаты».
Нажимаем на гиперссылку «Настройка состава начислений и удержаний».
Переходим в раздел «Удержания» и устанавливаем галочку, в случае ее отсутствия, напротив строки «Удержания по исполнительным документам».
Далее переходим на вкладку «Настройка» — «Удержания».
Создаем новый вид удержания, используя одноименную кнопку «Создать».
- Указываем наименование и уникальный код удержания.
- В строке «Назначение удержания» выбираем «Исполнительный лист».
- В зависимости от порядка выплаты заработной платы сотруднику, устанавливаем или снимаем галочку «Удерживается при расчете первой половины месяца».
Далее создадим еще один вид удержания.
Указываем наименование и уникальный код удержания.
В строке «Назначение удержания» выбираем «Вознаграждение платежного агента».
Нажимаем «Записать и закрыть».
Далее регистрируем исполнительный лист по алиментам в программе. Для этого переходим на вкладку «Зарплата» — «Удержания» — «Исполнительные листы».
Нажимаем кнопку «Создать» в документе:
- фиксируем дату исполнительного листа;
- выбираем организацию, в случае если учет в программе ведется сразу по нескольким юридическим лицам;
- выбираем сотрудника, в отношении которого производится начисление алиментов;
- указываем получателя алиментов и его адрес;
- фиксируем период удержания алиментов;
- в строке «Удержание» выбираем созданный нами ранее вид удержания по исполнительному документу.
В разделе «Способ расчета» выбираем метод исчисления удержания, соответствующий требованиям полученного исполнительного документа.
В разделе «Взыскание» выбираем, к какой очередности взыскания принадлежит исполнительный лист.
Раздел «Денежный перевод через платежного агента» заполняется, если удержанные средства будут переданы получателю через посредничество платежного агента.
Устанавливаем галочку «Использовать платежного агента» и указываем его.
Выбираем тариф в строке «Рассчитывать вознаграждение по тарифу».
В строке «Удержание вознаграждения» выбираем созданный нами ранее вид начисления «Вознаграждение платежного агента».
В разделе «Отображение в печатных формах» выбираем вид исполнительного документа «Исполнительный лист». Ниже заполняем реквизиты: номер, дату выдачи и орган, выдавший исполнительный документ.
После того, как в программе был отражен ЭЛН (электронный листок нетрудоспособности) на основании сервиса электронного документооборота (СЭДО) с ФСС, переходим на вкладку «Зарплата» — «Все начисления».
Находим документ по начислению зарплаты и взносов за интересующий нас период. В нашем примере – это август 2025 года.
После произведенного начисления зарплаты, переходим на закладку «Удержания».
В табличной части отображены две строки:
- удержание по исполнительному документу;
- вознаграждение платежного агента (данная сумма рассчитывается программой автоматически на основании выбранного тарифа в документе «Исполнительный лист»).
Чтобы убедиться в правильности расчетов, нажимаем внизу документа на ссылку «Подробнее см. Расчетный листок».
Сумма удержания (алиментов) по исполнительному листу составила 12 919,86 руб., из них:
- Сумма оплаты больничного за счет работодателя (начислено) = 6 410,97 руб.
- После вычета НДФЛ (13%) = 5 577,54 руб.
Сумма алиментов, подлежащая удержанию с больничного за счет работодателя = 5 577,54 руб. * 25 % = 1 394,41 руб.
- Сумма оплаты по окладу = 52 990,48 руб.
- После вычета НДФЛ (13%) = 46 101,72 руб.
Сумма алиментов, подлежащая удержанию с общей суммы зарплаты = 46 101,72 руб. * 25 % = 11 525,45 руб.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.