Больничный лист совместителя в 1С Зарплата и управление персоналом

Оцените 1С в облаке

Получите доступ всего за пару кликов!

15 дней бесплатно

Сотрудник, помимо основного места работы, может работать дополнительно, на условиях трудового договора, в свободное от основного места работы. Такой вид работы называется совместительством. Различают два вида совместительства:

• внутреннее – один работодатель по основному месту работы и по совместительству;
• внешнее – по основному месту работы один работодатель, по совместительству другой работодатель.

Так же, как и по основному месту работы, сотруднику по совместительству, начисляется и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, для этого в программе 1С:ЗУП есть данная возможность.

 

Для начисления пособия по временной нетрудоспособности сотруднику по внутреннему совместительству, необходимо перейти в раздел «Зарплата» – документ «Больничные листы».

 

Создаем новый больничный лист и заполняем данные:

• сотрудник;
• номер ЛН;
• период освобождения от работы;
• страховой стаж.

Далее, программа автоматически заполнит данные по заработку за предыдущие два года, периода наступления нетрудоспособности, рассчитает средний заработок и пособие за первые три дня за счет работодателя, остальные дни за счет СФР.

 

 

Заработок по внутреннему совместительству у одного работодателя, так же автоматически заполняется, вместе с заработком по основному месту работы у этого же работодателя.

 

 

Проверить заработок сотрудника за расчетные года, для пособия по основному месту работы и внутреннему совместительству, можно с помощью отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)». Для этого переходим в раздел «Зарплата» — «Отчеты по зарплате» — «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)».

 

Для начисления пособия по временной нетрудоспособности сотруднику по внешнему совместительству, необходимо так же перейти в «Раздел Зарплата» – «Больничные листы». Создаем новый больничный лист и заполняем данные по аналогии с больничным внутреннего совместителя. Данные по заработку для расчета пособия, программа так же, автоматически заполнит, исходя из заработка внешнего совместителя за два предыдущих года и рассчитает пособие за первые три дня счет работодателя, остальные дни за счет СФР.

 

Важно проверить, чтобы была снята галочка «Учитывать заработок предыдущих страхователей», если при расчете пособия, заработок нужно учитывать только по вашей организации.

 

 

 

Отличием при начислении пособия внешнему совместителя в документе на закладке «Оплата» указывается доля неполного рабочего времени, исходя из ставки на которую оформлен сотрудник.

 

 

Используя кнопку «Печать» можно распечатать печатную форму больничного листа с расчетом пособия.

 

 

Собери для себя комфортный тариф за пару минут

Удобный онлайн-калькулятор!

Подробнее