1C: КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений

Все начисления и удержания выполняются с распределением по источникам и статьям финансирования, с учётом специфики расчёта заработной платы в бюджетных учреждениях. Реализованы:

• расчет зарплаты по подразделениям, КЭК, статьям и источникам финансирования;

• начисление надбавок и доплат, включая компенсационные выплаты для сотрудников МВД;

• расчет оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);

• расчет пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком;

• поддержка сложных начислений, зависящих от стажа (выслуга лет) и других показателей;

• депонирование невыплаченной зарплаты с детализацией по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;

• расчет компенсации за неиспользованный отпуск и выходных пособий;

• расчет удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения заданной суммы или даты;

• расчет налогов и взносов во внебюджетные фонды.

Программа обеспечивает ведение кадрового учёта государственных служащих и военнослужащих в объёме, необходимом для корректного расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;

• оформление документов по приёму, перемещению, замещению, увольнению, изменению ставок, а также документов «Отзыв из отпуска» и «Прекращение отпуска по уходу за ребёнком»;

• подготовка кадровых приказов (на отпуск, командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), включая приказы о поощрении и о дисциплинарных взысканиях;

• формирование согласий на обработку персональных данных;

• ведение табеля учета рабочего времени с выбором периода (месяц, полмесяца, неделя);

• учет сверхурочной и ночной работы, регистрация невыходов;

• получение кадровых отчетов в различных аналитических разрезах;

• формирование графика отпусков и ввод остатков отпусков;

• полный учет совместителей, включая учет их рабочего времени.