Круглосуточная
поддержка
Звонок по России бесплатный
+7 (800) 555-03-78
Главная страница>Пресс-центр>Новости>Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0 Версия 3.0.18

Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0 Версия 3.0.18



Версия 3.0.18

Новое в версии

Поддержка интерфейса «Такси».

Расширение перечня поддерживаемых печатных форм пилотного проекта ФСС.

Освобождение занимаемой сотрудником штатной единицы при оформлении длительных отсутствий.

Учет заработной платы, рассчитанной в межрасчетных документах, при формировании ведомостей на их выплату.

Возможность редактирования списка сотрудников в документе индексации заработка.

Подстановка выбранного в рабочем месте расчетчика месяца расчетного периода во вновь создаваемые документы.

Возможность исправления документов не только если проведена выплата за этот месяц, но и если произведено отражение зарплаты в бух. учете.

Расширение состава данных, выводимых в аналитические отчеты по сотрудникам.

Быстрый отбор расчетных листков по сотрудникам.

Вывод поля с комментарием в журнал документов начисления зарплаты.

Возможность сортировки в форме подбора начислений, например, при настройке расчетной базы.

Формирование кода физического лица с учетом префикса информационной базы.

Изменения в версии 3.0.18.53

Краткое описание отчетов в панелях отчетов.

 

Исправлены ошибки.

Изменения в версии 3.0.18.63

Исправлены ошибки.

 

 

Внимание! Версия 3.0.18 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.5.1119 (и более поздних).

Смотрите также

    1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.0.18.48, 3.0.18.53. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm;
    2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt
    Получите консультацию эксперта по 1С
    Ответим на все вопросы
    Свяжитесь с нами по телефону
    Звонок по России бесплатный
    +7 (800) 555-03-78
    Напишите письмо на е-mail
    Служба поддержки
    info@arenda1c.ru
    Или воспользуйтесь формой обратной связи
    Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта

    Задать вопрос